Auch in diesem Jahr gehen tausende Menschen für bessere Arbeitsbedingungen und faire Löhne am 1. Mai auf die Straße. Mit dabei ist die CDA Südpfalz. Sie ruft am Tag der Arbeit zur Teilnahme an der Kundgebung des DGB ab 11:00 Uhr auf dem Stiftsplatz in Landau auf. Die CDA Südpfalz wird mit einem Info-Stand vor Ort sein. Die CDA betont dabei die Bedeutung von Tarifverträgen in den Betrieben. Heute ist nur jede und jeder zweite Beschäftigte in Deutschland durch einen Tarifvertrag geschützt. Die CDA will zurück zu 80 Prozent Tarifbindung.„Wir setzen uns für ordentliche, flächendeckende Tarifverträge ein. Davon profitieren alle Beschäftigten. Neben guten Löhnen gibt es durch Tarifverträge mehr Urlaub, weniger Überstunden und ganz wichtig: sichere Arbeitsplätze. Aber auch die Bedingungen fürs Homeoffice, für Betriebsrenten, Pflegezusatzversicherungen und Gesundheitsschutz – all das macht Tarifverträge aus“, sagt die CDA. “Im Jahr 2023 hatten 49 Prozent der Arbeitnehmer keinen Tarifvertrag. Für viele von ihnen gelten nur die gesetzlichen Mindeststandards. Das bedeutet oft: 20 Tage Urlaub, 40 Stunden-Woche, Mindestlohn. Unser Ziel ist es daher, dass möglichst viele Menschen von Tarifverträgen profitieren. Sie sind Ausdruck von Verhandlungen auf Augenhöhe und sichern so den betrieblichen Frieden. Davon profitieren Arbeitnehmer und Arbeitgeber“, betont die CDA Südpfalz. Die Christlich-Demokratische Arbeitnehmerschaft (CDA) ist der Sozialflügel der CDU. Ihre Mitglieder engagieren sich vor allem auf Feldern der Sozialpolitik wie Arbeitsmarkt, Rente, Pflege und Gesundheit. Weitere Infos stehen im Internet auf www.cda-bund.de.
Pressemitteilung
CDA im Gespräch mit der Pflege
Am Dienstag, den 02.04.2024 fand in Landau eine Veranstaltung des Arbeitskreis Pflege des CDA Regionalkreisverbandes Südpfalz statt. Geladen waren neben der Sozialdezernentin Lena Dürphold auch diverse Pflegedienste der Stadt Landau zum Thema „Was erwartet bzw. wünscht sich die Pflege von der Kommunalpolitik?„. Übereinstimmend wurde über den Personalmangel berichtet. Es gebe zwar Bewerbungen doch scheiteten diese oftmals an fehlenden Rahmenbedingungen z Bsp. bezahlbaren Wohnraums. Es ist dringend notwendig den Menschen und nicht nur die Arbeitskraft zu sehen. Die Integration ausländischer Pflegekräfte ist wichtig. Die Darstellung des Berufsbildes der Pflegekraft wird nach außen eher negativ dargestellt. Hier würde es sicher helfen, durch positive Darstellung, den Einstieg zur Ausbildung als Pflegekraft positiv zu beeinflussen. Die Angebote für Kurzzeitpflege und Tagespflege müssten deutlich erhöht werden. Eine Versorgungssicherheit ist nicht gegeben. Übereinstimmend wurde die Einrichtung eines Soziallotsen begrüßt. Auch wüden sich wohl alle über ein verpflichtendes Freiwilliges Soziales Jahr freuen. Zum Abschluss wurde auch noch die Parksituation für die Pflegekräfte in Landau angesprochen, die die Versorgung der Pflegebedürftigen erschwert.